Discutons de vos besoins RH avec transparence, confidentialité et ouverture.
L'humain étant complexe et les pratiques ressources humaines constamment en mouvement, rien de mieux qu'un café virtuel pour discuter, de coeur à coeur, de vos besoins, aspirations et de ce que vous avez envie pour votre organisation.
Impartition RH
Impartition RH
Besoin d'une paire de bras RH supplémentaire, mais vous n'avez pas trouvé personne ni besoin d'embaucher à temps plein? Bénéficiez d'une expertise à temps partiel qui saura prendre en charge votre département RH.
Sondages organisationnels
Les sondages organisationnels permettent de prendre le pouls de vos équipes, et ce, de façon anonyme. Cet outil se veut hyper efficace pour toute organisation souhaitant comprendre et approfondir différents aspects organisationnels.
Diagnostic organisationnel
Le diagnostic RH est un formidable outil de départ essentiel afin de comprendre d'où on vient pour ensuite savoir où aller en tant qu'organisation.
Documentation et outils RH
Documentation et outils RH
Relations de travail et gestion de conflits
La complexité de l'humain amène les organisations à être confrontées à toutes sortes de situations parfois difficiles à gérer. Dans mes interventions, je suis axée vers la (re)construction d'un lien de confiance durable et assurer une conformité au niveau des interventions.
Gestion de la performance
Optimiser et encadrer la gestion de la performance de vos équipes est essentiel. Nous pouvons travailler ensemble de façon à ce que vos employés(es) ne craignent plus les évaluations annuelles.
Gestion du changement
Comme la gestion du changement est avant tout une gestion humaine - et donc difficilement calculable et prévisible - prenons le temps ensemble de se déposer et prendre de la hauteur pour réfléchir aux actions, choix et stratégies à employer.
Impartition de recrutement
Le service est à taux horaire, toujours dans une optique de bénéfice pour mes clients(es). Trouver les meilleurs talents pour votre organisation c'est une chose, fidéliser ces dits-talents en est une autre. Travaillons ensemble de pair pour voir comment nous pouvons assurer une pleine réussite mutuelle.